INTRYGUJĄCA SPRAWA

Ale najbardziej intrygująca sprawa w testowym badaniu osobowości polega na czym innym. Około 25% towarzystw w kraju posługuje się testami nie tylko dla prześwietlenia kandydatów do „organiza­cji”, ale by ocenić ludzi, którzy w niej już są. I lu­dzie ci, co istotne, nie są robotnikami; jak w wielu innych aspektach stosunków międzyludzkich to menadżerowie, którzy wpadli we własne sidła. Nie­które towarzystwa w ogóle nie zawracają sobie gło­wy badaniem robotników przy pomocy testów. Po­mijając już, że testy mogą być bardzo drogie, są zdania, że nieliczni psychologowie, których mają do dyspozycji, powinni skupić się na bardziej istot­nych zagadnieniach. Czy Jones powinien awansować, czy zostać od­stawiony?

Witaj na moim serwisie! Znajdziesz tutaj informacje ze świata i rożne ciekawostki z przeróżnych dziedzin wiedzy. Jestem nauczycielem z zawodu i wiem jak ważna dla człowieka jest wiedza i rozwój. Jeśli podoba Ci się formuła moich wpisów to zapraszam do śledzenia strony na bieżąco!

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej: